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最后是专业人才的系统性短缺。这是制约服务质量提升的最大瓶颈。从业者普遍呈现“高龄、低薪、低学历”特征，社会认同感低、职业上升通道窄，导致专业人才留不住，行业始终面临“有人干、没人会”的窘境。
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从长远视角审视，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在推进和拓展中国式现代化中发挥着重要作用。习近平总书记去年底对中央企业工作作出重要指示，充分肯定中央企业在国民经济中发挥的骨干和支柱作用，进一步明确新征程上中央企业肩负的职责使命，对持续优化国有经济布局、推动科技创新和产业创新深度融合、进一步深化改革、统筹发展和安全、坚持和加强党的全面领导、着力营造风清气正的政治生态等作出重大部署，具有极强的政治性、思想性、战略性、针对性和指导性，为做好当前和今后一个时期国资央企工作指明了前进方向、提供了根本遵循。“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位，我们必须坚定不移用习近平总书记重要指示精神统一思想、凝聚力量，与学习贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神紧密结合起来，坚定不移做强做优做大国有企业和国有资本，为中国式现代化建设贡献更大力量。
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结合最新的市场动态，从东西部扶贫协作拉开帷幕，到新时代升级为东西部协作；从给钱给物，到多层次、多形式、全方位的协作格局，资金流、资源流、技术流、人才流向西部奔涌。
在这一背景下，空间维度上，打破围墙，让历史建筑成为市民的文化客厅。自2024年1月开始，上海音乐学院向社会开放，已有43万人次通过预约走进这里。“没有围墙的音乐城堡”，正用最直接的方式，让音乐下沉到社区，下沉到普通人的生活里，提升着一座城市的艺术审美。
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